Компанията работи с компактен многофункционален екип от 14 служители на пълен работен ден:

● Изпълнителен директор – Стратегическо лидерство, бизнес развитие, връзки с клиенти

● CTO – Техническо ръководство, системна архитектура, инженерен надзор

● HR мениджър – Набиране на персонал, HR политика, вътрешна координация

● Ръководител на проекта – Изпълнение на проекта, срокове, разпределение на екипа

● Анализатор – Изисквания на клиента, документация, дизайн на решение

● Дизайнер – UI/UX дизайн за ERP и клиентски системи

● 3 Backend Developers – ERP и разработка на система по поръчка

● Frontend Developer – Внедряване и интегриране на интерфейс

● QA инженер – тестване, валидиране и проследяване на грешки

● Поддръжка на клиенти – Клиентско обслужване от първа линия и системна поддръжка

● 2 Мениджъри по продажби/акаунти – комуникация с клиенти, подновявания, наддаване

Въпреки че екипът притежава широк експертен опит, той работи с максимален капацитет без излишни ключови функции. Оперативните прекъсвания в една единствена роля биха могли съществено да повлияят както на развитието на продукта, така и на графиците за доставка.